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Ejecutivo de Alto Nivel, necesario para el crecimiento empresarial

Ejecutivo de Alto Nivel

Un ejecutivo de alto nivel es alguien que desarrolla e implementa estrategias de mercado, maneja los recursos, supervisa el progreso de su compañía y busca nuevas oportunidades de expansión ya que es quien cuenta con la visión para asumir esta clase de responsabilidades. 

Para ser un ejecutivo de alto nivel es necesario prepararse con el más alto grado de educación posible, sus cualidades sumamente valiosas son el don de liderazgo, la creatividad, la integridad moral, la habilidad para socializar y establecer relaciones profesionales duraderas, la apariencia pulcra, la capacidad de análisis y una visión global.

 Asatec tiene la experiencia y capacidad para esta labor de primordial importancia para cualquier empresa. Realizamos la búsqueda directa e Identificamos, atraemos y evaluamos al talento de alto desempeño  y más destacado del mercado, perfiles específicos y altamente capacitados. Contamos con consultores expertos para detectar a los más sobresalientes ejecutivos de TI, que se encuentran trabajando en las mejores empresas.    

  ¿Tienes una posición estratégica en tu organización? 

Hoy en día, el puesto de Alto Nivel es necesario para el crecimiento empresarial.

Contacta con un Asesor

Beneficios para nuestros clientes:

  •  Ahorro significativo de costos en tiempo y esfuerzo de actividades de reclutamiento y selección de personal.    
  • Garantía de reemplazo hasta de seis meses sin costo adicional
  • Pronta respuesta y satisfacción plena de los requerimientos.   
  •  Contamos con más de 20 baterías de pruebas psicométricas personalizadas para las necesidades del puesto para evaluación de Competencias, personalidad y habilidades y verificación de referencias laborales.
  •  Contamos con salas equipadas para entrevistas presenciales o vía remota, dependiendo de las necesidades de la posición. 
  • Absoluta confidencialidad de clientes y candidatos y en cada uno de los procesos requeridos.  

Búsqueda para posiciones de nivel medio, gerencias de alto nivel y posiciones directivas.

 

Nivel Dirección y Gerencia TI

Puestos Ejecutivos que toman decisiones a nivel estratégico y táctico en diferentes áreas:  Direcciones, Sub-Direcciones, Gerencias.

Función General: Su rol es estratégico, cazando oportunidades, construyendo para impulsar o sostener el crecimiento, alineando a todo su personal hacia los objetivos, haciéndolos participes de la visión, es el responsable de la estrategia es decir, su trabajo se enfoca un 20 % en el hoy y 80% en el futuro dando énfasis a la sostenibilidad y crecimiento de la empresa, su toma decisiones está abocada a aquellas de alto impacto para la organización. 

Nivel Jefatura y Supervisión

 Puestos que tengan personal bajo su mando: 

Jefes de Departamento, Supervisores,  Puestos ejecutivos, Asesores y Coordinadores.

 Función General:  Su principal rol es la coordinación del trabajo de su personal, normalizando las labores para llegar a los resultados esperados, es decir su actividad principal se enfoca en un 80% en el hoy y 20% en el futuro, sus decisiones son de mediana envergadura, toman decisiones que no pueden ser resueltas en la parte operativa.   

Áreas de Especialización TI

Con nuestro servicio especializado en reclutamiento,  tu empresa podrá contar con talento estratégico en TI. Ejecutivos de alto nivel en sus diferentes roles  para posiciones permanentes.

¡Cotiza con nosotros!

  • Chief Technology Officer (CTO) Gestión de recursos tecnológicos orientados al flujo de datos. 
  • Chief Information Officer (CIO) Gestión recursos tecnológicos orientados a procesos. 
  • Chief Information Security Officer (CISO) Seguridad de la información 
  • Chief Operating Officer (COO) Gestión de procesos. 
  • Chief Digital Officer  (CDO) Gestión de las comunicaciones digitales (web y redes sociales). 
  • IT Manager (ITM) Integridad operacional de las aplicaciones y hardware  
  • IT Project Manager (PM) Gestión de proyectos de manera global e integrada. 
  • IT infrastructure manager (ITIM) Gestión de dispositivos y aplicaciones  
  • IT Service Manager (ITSM) Gestión de diseño, y mejora tecnológica   


  • IT Supervisor and Coordinator 
  • Lead Systems Engineer
  • Network Coordinator
  • IT Support Coordinator


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de su empresa.

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